为进一步提升教学管理干部业务水平，优化实习管理，提升实习质量，教务处于4月22日下午召开《全国职业院校实习管理50强》工作经验学习线上交流会。本次学习分两个阶段：第一个阶段，各院（部）教学秘书、教务处副科级干部自学50强案例材料，撰写学习心得；第二个阶段，召开学习交流会。各院部教学副院长、教学秘书和教务处副科以上干部参加会议。
会上，13位科长根据学习任务分工，总结了入围高校实习管理50强的模式与典型经验做法，介绍了材料撰写与总结提炼的技巧，结合我校及各院部实习管理工作作了深刻反思，明确了今后努力的方向。
教务处处长刘红新指出，目标与任务设计是顶岗实习工作的关键，各院部要学习借鉴50强院校典型经验做法，指导专业将顶岗实习任务书做实、做细；要借助现代信息技术，加强实习管理过程监控，确保实习成效。校内实习实训基地建设要围绕“双高”建设目标，系统构建“基地（平台）—实训中心（针对职业能力模块）—实训室（针对课程或项目）”三级体系；1+4高水平专业群要将基地建成集人才培养、创客活动、职业技能等级培训、科学研究、社会服务、协同创新的国家级或区域性产教融合平台和技术技能人才培养高地。
（审稿：刘红新）
