提升自己是人生永远的主题
时间:2018-05-18 来源: 作者:就业中心唐新璐

刘玲,女,2013年毕业于襄阳职业技术学院市场营销专业。

她于2012年11月进入上市公司惠州亿纬锂能股份有限公司实习,由于表现出色顺利转正。刚入职职级为Y2(员工级别为Y1-Y3),由于工作出色,能在同岗位员工中做到前三名,2013年转为Y3,同年评为优秀员工。后因所在部门无法继续向上发展,决定转部门,2014年调至PMC部担任计划员,在新部门一人承担了原本两人的工作量,因工作出色转为二级职员(职员级1-6级)。2015年底因公司规模扩大申请调回荆门分公司担任计划员,现任分部门人事/计划/仓储科代主管。

一、不断提升自己,任劳任怨。自参加工作以来,她始终严格要求自己,遇到困难积极寻找解决方案,始终相信办法总比困难多。为了在短时间将能力提升,她利用休息时间不断琢磨,同时请教有经验的同事。

二、分模块逐个突破。因新部门划分后,人员全部变更,管理难度大。在现有管理者中她年纪最小,下属工作年限都比她长,导致管理难度更一步加大,出现不服从管理现象。为了增加她的信服力,她要求自己快速学习掌握人事/计划/仓储三方面的工作,做到下属想不到的她能想到,解决不了的她能解决,带领下属几次解决棘手的问题后,现在下属的态度变化大,能服做到口服心服。

三、敬业爱岗是她人生的理想。工作中的她从不计较个人得失。她明白要干好工作就得有这种不怕吃苦、乐于奉献的精神,要有不认输的干劲。作为一个管理者她乐于分享工作心得,同时与下属换位思考,做到己所不欲勿施于人。

四、学习能力、学历提升。根据公司发展要求,2014年人员本科化,毕业后她积极参加了自考本科。在工作的同时学习人力资源、物流方面知识,尽可能让自己会的更多,不断提升自己。建议各位学弟学妹在学校时能够取得自考本科毕业证书,对以后的工作帮助挺大的。尽量减少书到用时方恨少的遗憾。


全国高职院校服务贡献50强       全国高职院校教学资源50强    

全国创新创业示范校50强          中国职业教育百强院校

版权所有:襄阳职业技术学院        学校地址:湖北省襄阳市襄城区隆中路18号

校办(接待接访)电话:0710-3564925.    招生专线:0710-3519666 就业专线:0710-3567556        

招生咨询QQ:800866525     全国统一代码:12354 湖北省代码:C525  鄂ICP备05007907号