为帮助新进教师尽快提升教学能力，适应教学岗位，加强课部青年教师队伍建设，9月12日下午，公共课部在博学楼会议室举行了“老带新”教师结对仪式暨青年教师教学能力培训。公共课部教学副主任陈曦、校级督导汪家军、院级督导曹丽萍，各专业研究室主任、带教导师与近三年新进教师参加活动。

“老带新，传帮带”既是公共课部多年来的优良传统，也是落实我校《关于进一步加强青年教师培养的实施意见》和《“青年教师成才与青年干部成长工程”实施意见（试行）》文件精神的重要举措。活动中，陈曦详细解读了“老带新，传帮带”的重要意义、实施方案以及对于新教师的考核标准与要求。各新进教师向自己的带教导师介绍自己，带教导师则分别对所带新进教师提出期许与要求。

随后，汪家军向公共课部近三年新进教师开展教学培训。汪教授先后从我校课堂教学评价标准、BOPPPS课堂教学模式、督导调研结果等不同角度，深入浅出地为新进教师解读了教学考核政策以及先进教学策略。

曹丽萍则向新进教师开展了“智慧职教+”使用培训，为新进教师上手数字教学资源，开展数字化教学活动提供了有力支撑。

（审稿：陈建波）