10月30日上午，由我校与襄阳市人力资源和社会保障局共同主办的“湖北百校联动”襄阳职业技术学院2026届毕业生秋季校园招聘会在智造中心A栋广场顺利举行。180余家用人单位携上万个岗位来校揽才，覆盖教育、装备制造、新能源汽车、信息技术等多个领域。
本次招聘会采用“线上+线下”联聘模式，直播带岗“云招聘”与现场招聘会互为补充。线下共184家企业参与，提供岗位9124个，吸引3600余名2026届毕业生到场，另有部分2027届学生提前观摩，现场初步达成就业意向9783人次。线上招聘会共67家企业发布146个职位，招聘需求约3200人。学校与襄阳人才中心合作，在其官方抖音账号“襄阳人才交流”同步进行直播带岗，观看学生2855人次。此次活动通过抖音直播的形式带领学子“云探岗”，将线下招聘会的优质岗位搬到了线上。
参会企业中既有东风汽车、正大食品等长期合作的区域龙头，也有小米、小鹏汽车等行业新锐，更汇聚了包括襄阳市第一实验小学、长征路小学在内的12所知名小学，共同构成了高质量、多元化的用人单位阵容，确保了供需对接的高效与高质。
现场气氛热烈，学校就业指导中心联合市人社局设立就业服务点，提供简历优化、职业咨询与政策解读等“一站式”服务。企业展位前早早地排起长队，学生积极投递简历，咨询岗位，用人单位主动介绍企业文化与招聘需求，形成良好互动。刚刚荣获中国国际大学生创新大赛国赛金奖的校友沈俊杰，携自己创办的两家企业返回母校招聘。他从“参赛者”到“创业者”再到“招聘者”的角色转变，为在校生树立了从“学业”到“创业”再到“就业”的闭环榜样，吸引了大量毕业生驻足咨询。
学校高度重视此次招聘会，党委书记陈礼龙、副校长章伟来到现场，各学院负责人、就业办、研究室主任及专任教师积极参与，与企业代表深入交流，精准推介毕业生，全面了解行业用人需求。
接下来，学校将持续推进毕业生就业服务工作，通过线上线下多渠道融合，强化校企联动、精准匹配，全力提升毕业生就业满意度与实习转就业成功率。
（审稿：林颖）
