1月20日上午8点，学校党委召开2017年度领导班子民主生活会。参加这次会议的有学校党委领导班子全体成员，党办、组织、宣传、纪委、院办等职能部门负责人列席会议，会议由校党委书记陈礼龙主持。本次民主生活会的主题是进一步加强政治建设和作风建设。
会上，首先由组织部长沈传华通报民主生活会征求意见情况，随后校长李菲通报民主生活会准备情况及上年度民主生活会整改措施的落实情况，接着李菲代表学校领导班子进行了对照检查，最后领导班子成员依次进行个人对照检查和班子其他人员对其进行批评与帮助。
陈礼龙总结时指出，这次民主生活会准备充分、程序严谨、过程扎实、成效明显，是一次高质量的民主生活会。高质量主要体现在，一是会前根据有关要求，专门研究制定了民主生活会实施方案，认真做了学习研讨、查摆问题、征求意见、交心谈话和撰写剖析材料等各项准备工作。二是对照检查环节，贯穿着“严、实、诚、真”的要求，讲真话、讲心里话、勇于揭“短”亮“丑”，深刻剖析原因，提出了具体的、可行的整改措施。三是相互批评环节，做到了坚持问题导向，开门见山，坦诚相见，实事求是地点问题，真心实意地帮同志，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”，在互帮共勉中达到增进团结、提醒他人、警醒自己的效果。
最后，陈礼龙对民主生活会的后续工作做了安排。一是认真抓好落实。对这次查摆出领导班子的问题，要逐项研究，制定切实可行的整改方案并将整改目标、内容、时限、责任和进展情况及时向师生公开，把整改落实工作全过程置于师生的监督之下。二是班子成员要当好“关键少数”。对查摆出的个人问题和同志们相互提出的批评意见，要严肃对待，切实整改，用更高更严的标准要求自己，做到五个“过硬”，即：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。三是勇于担当。要建立长效机制，建立党委会例会制度、“三重一大”事项监督员制度和完善校院两级干部交心谈话常态化机制等，主动作为，务实创新，全力推动学院持续健康发展。
